介護職員の悩み

介護職が抱えるさまざまな悩みを「人間関係」「精神・身体」「労働環境」「職種別」「職場・施設別」に分けてわかりやすく解説していますのでぜひ参考にしてみてください。

介護職員が退職する前に知っておくべき就業規則についてと何日前から辞めることができるのか？退職時に有給消化できるのか？についてわかりやすく解説しましたのでぜひ参考にしてみてください。

介護職員が仕事を辞める時に引き止められても円満に確実に退職できる嘘と本音の退職理由についてわかりやすく解説しましたのでぜひ参考にしてみてください。

施設介護・訪問介護で悩みストレスを抱えている方のためにおすすめ転職先をまとめましたので参考にしていただければ幸いです。施設介護・訪問介護ともに、身体的・精神的負担、同僚や上司、利用者さんとの人間関係、業務量の多さ、ブラック会社など多くの悩みがあります。

職種で悩みストレスを抱えている方のために解決方法をまとめましたのでぜひ参考にしてみてください。介護職種それぞれに業務量の過多、人間関係の難しさ、収入が低い、精神的、体力的などのストレスや悩みがあります。

介護職員の労働環境の悩み解決をまとめましたので、ぜひ参考にしてみてください。気が付けば会社の犬のごとく、サービス残業をしてしまっていたり、有給休暇が会社の言いなりになっていたり、人手不足のため休憩時間がロクに取れないなどなど。ブラック介護施設と言う名の沼に足を踏み入れてしまっています。

大きなストレスを抱え込んでしまったり、腰痛で働くことが困難な方のために解決方法をまとめましたのでぜひ参考にしてみてください。介護職で働いていると精神的ストレスにより病んでしまい休職したり退職をしなければいけないことも少なくありません。また、介護は利用者さんを持ち上げたりして体力を使うため、腰を痛めて働けなくなってしまい介護職をリタイアする人もいらっしゃいます。

介護職員の人間関係による悩みをまとめましたので、ぜひ参考にしていただければ幸いです。介護職員が辞めたい理由１位になっているのが「人間関係」です。女性が多い職場であるがゆえ、お局によるいじめや新人いじめなどが蔓延しているのも事実です。また利用者本人や利用者家族からの言われのないクレームも辞めたい原因になっているようです。

ブラック介護施設の特徴、リアルな体験談、見分ける方法についてわかりやすく解説しましたのでぜひ参考にしてみてください。

介護職員のストレスを感じる原因、原因で起きる病気、ストレス対処・解消方法、辞めるべき理由などについてわかりやすく解説しましたのでぜひ参考にしてみてください。

介護職のサービス残業とは？サービス残業の実態や多い理由、サービス残業の対処方法、残業代を支払ってもらう方法についてわかりやすく解説しましたのでぜひ参考にしてみてください。

人手不足でヤバイ介護業界の理由を徹底解説。人手不足で辞めたい介護職へ確実に辞めれる退職方法、円満退社の流れ、退職を引き留められた時の対処方法についてまとめましたのでぜひ参考にしてみてください。