【2024年最新】介護派遣会社おすすめ人気ランキング10徹底比較！

 

上記のように人気があるおすすめの介護派遣会社が知りたい方はこの記事を読むことで解決できます。

介護派遣会社はこのような方におすすめです

介護派遣会社の利用者は年々増えてはいますが、面倒だったりメリットがよくわからない方もいるでしょう。以下の項目に当てはまる方は積極的に相談されることをおすすめします。

上記がひとつでもあてはまる方は、ご利用されることを強くおすすめします。

介護派遣会社を選ぶ６つの基準

「介護転職サイト」10社を徹底比較

おすすめできる「介護派遣会社」はこちら

 

介護転職サイトおすすめ人気ランキングBEST10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

信頼できる介護人材派遣会社を見分ける７つのポイント

【1】厚生労働大臣許可の介護人材派遣会社である

人材派遣会社は労働派遣事業を行うときには厚生労働大臣の「許可」を受ける必要があります。つまりこの許可がないと派遣事業を行うことはできません。

厚生労働大臣から労働派遣事業の許可が得られると「許可・届出受理番号」が付与されます。

 

気になる介護人材派遣会社がありましたら、その会社のHPに行き、事業概要をチェックしてみると以下のような番号が記載されています。

厚生労働省が運営する人材サービス総合サイトにて「許可・届け出受理番号」を入力することできちんと届出がされた事業者の情報を見ることができます。

【2】職業紹介優良事業者である

職業紹介優良事業者認定基準

職業紹介優良事業者の認定基準は以下の４項目をもとに審査されます。

 

基準を満たした事業者には、審査認定機関より職業紹介優良事業者認定マークが入った「職業紹介優良事業者認定証」が交付されます。

出典　職業紹介優良事業者認定制度

職業紹介優良事業者に認定された人材派遣会社は、職業紹介優良事業者認定制度のHPや人材サービス総合サイトへ掲載されます。

さらに自社HPやパンフレットなどに認定マークを掲載することができますので、求人企業や求職者へプラスのアプローチをすることができます。

参考　職業紹介優良事業者認定制度

【3】優良派遣事業者である

優良派遣事業者認定基準

優良派遣事業者の認定基準は以下の４項目をもとに審査されます。

 

基準を満たした事業者には、審査認定機関より優良派遣事業者認定マークが入った「優良派遣事業者認定証」が交付されます。

出典　優良派遣事業者認定制度

優良派遣事業者に認定された人材派遣会社は、優良派遣事業者認定制度のHPや人材サービス総合サイトへ掲載され、官公庁や団体企業などが取引条件に取り入れてくれたりビジネスチャンスが広がります。

また自社HPやパンフレットなどに認定マークを掲載することができますので、求人企業や求職者へアピールすることができます。

参考　優良派遣事業者認定制度

【4】労働者派遣法に基づく情報を確認する

派遣元の事業主は、労働派遣事業を行う事業所ごとに情報提供（情報開示）しなければいけません。

情報提供すべき事項は以下になります。

各介護派遣会社のHPに「報提供すべき事項」が書いてありますので調べてみましょう。

【5】過去に業務停止命令などの処分を受けていない

これから働こうか迷っている介護派遣会社が、過去に業務停止命令などの処分を受けているかどうかを調べることが大切です。

違反した派遣事業者には以下のような処分が下されます。

過去に厚生労働省から処分が下された派遣会社の調べ方はインターネットにて

などで検索します。

 

改善命令などの処分を下される理由は以下になります。

過去にこのような悪質行為をしている派遣会社はもれなくブラックですので、気を付けましょう。

【6】ネットでの口コミ評判が良い

当サイトでも各介護派遣会社（介護転職サイト）ページにて、実際に登録された方々の口コミ評判の声がたくさん掲載されていますので気になる方はチェックしてみてください。

など感じ方は人それぞれですので、口コミ・評判をしっかりと吟味して自分が納得できる介護派遣会社に登録することをおすすめします。

参考　おすすめ人気介護派遣会社ランキングBEST10を徹底比較

【7】労災保険に対応している

介護の業務中に仕事が原因で怪我や病気が発生したときに補償してくれる労災保険ですが、通常どの職業でも加入が義務付けられています。

介護の場合、利用者様を持ち上げたりすることで引き起こされる腰痛やヘルニア、いじめや業務量の増加に伴うストレスやうつ病などの精神疾患などは「労災」に当てはまります。

万が一、労災が発生したときに申請手続きをしてくれなかったり、支払べき保険料を払ってくれない場合は、所轄の労働基準監督署に通報しましょう。

参考　腰痛・ヘルニアになった時の労災申請方法

参考　うつなどの精神疾患で退職する場合の労災申請方法

 

介護転職サイトの登録から入職までの流れ

介護の転職サイトの利用方法はとっても簡単です。

登録後は介護専門の担当エージェントに希望を伝えておけばどんどん進めてくれます。

とはいえ、初めて利用する場合は戸惑うことも多いかと思いますので、以下の利用方法を熟読しておいてください。

【STEP1】無料登録

まずは各転職サイトの「公式ページ」へ行き、無料登録をします。

公式ページへアクセスすると「登録フォーム」がありますので、そちらに１つ１つ質問に答えていく形式になります。

▼登録フォームで答える内容はおもに以下になります。

 

【STEP2】転職エージェントとの電話ヒヤリング

無料登録後、数時間から３日以内に転職エージェントから電話またはメールがきます。

「登録フォーム」で答えた内容の確認と、転職活動にあたっての不安や疑問などのヒアリングを行います。

最近ではコロナの影響もありweb面談をしてくれる転職サイトも増えてきています。

 

【STEP3】希望条件の介護求人を紹介

電話やメールにてヒアリングした内容をもとに、専任の転職エージェントがあなたのご希望に合った最適な介護求人を紹介してくれます。公開求人だけでなく、非公開求人からも幅広く紹介してくれます。

▼以下は雇用形態別の介護求人例になります。

正社員

 

パート

 

派遣

上記のように、あなたに合った最適な介護求人を最低３件以上は紹介してくれますので、その中から魅力的な求人を選び、さらに具体的な情報をエージェントから教えてもらいましょう。

 

【STEP4】履歴書の添削・応募

転職してみたい介護求人が決定すると、転職エージェントが「履歴書・職務経歴書の添削」を行ってくれます。

書類完成後は、転職エージェントが履歴書・職務経歴書と一緒に推薦状も添付して応募してくれます。

 

【STEP5】面接の日程調整・面接対策

面接のスケジュール調整などはすべて転職エージェントが行ってくれます。

あなたはただ面接日まで面接の準備をするのみ。

不安であれば面接対策として転職エージェントから面接時のアドバイスを受けることができます。

 

【STEP6】面接前の職場見学

面接前に自分で選んだ介護施設を転職エージェントと一緒に職場見学することができます。

職場見学をすることでおおよそですが、良い施設か悪い施設かを把握することが可能です。

職場見学の際には

などをチェックしておきましょう。

見学先の職員もあなたのことチェックしているのを忘れずに明るく笑顔で挨拶をしましょう。

 

【STEP7】面接・同席

希望があれば面接時に転職エージェントも同席してあなたの面接をサポートしてくれます。

転職エージェントはあなたの強みやキャリアプランなどを面接官に伝えてくれます。また、自分では聞きづらい給料面のことや待遇などを率先して聞いてくれますので納得した面接ができるでしょう。

 

【STEP8】内定・ご入職

無事に内定しても条件に誤りがないように転職エージェントが入職の条件等を再確認をしてくれます。

問題なければお仕事がスタートです。

もしも内定を辞退したい場合は転職エージェントが代わりに行ってくれますので安心してください。

介護転職サイトのよくある疑問Q&A

転職エージェント（コンサルタント）ってなに？

 

介護転職サイトはなぜ無料なの？

 

転職サイトの非公開求人とは？

 

個人情報の流出は無い？

 

おわりに

当サイトが厳選した介護派遣会社をランキング形式にベスト10を徹底比較してみました。

最後にもう一度、ランキング表をおさらいをしておきましょう。

上記表の介護派遣会社の上位があなたにとって最適な介護派遣会社になるかはわかりませんが、利用することで満足した結果が得られる可能性が高まるのは事実です。